16/01/2006

工作做完,還得到自我成長

工作一段期間之後,也許你會對目前的工作業務感到厭倦,覺得一成不變,沒有挑戰性,提不起勁。這裡提供一個我用來避免「工作倦怠」的作法。

我把可以在上班時間進行的工作分成三類,先致力於完成前兩類,然後悠哉悠哉的進行第三類:

  1. 公司交付、且可與你的興趣產生關連的工作項目
  2. 公司交付給你,但與你的興趣無法產生關連的工作項目
  3. 與公司無關,自己感興趣,對未來專長或職涯發展有關的學習、研究項目

重點是,先把第 1、2 類工作做好,當成一個挑戰,完成這個目標後,你就有時間進行第 3 類工作。這裡有個技巧,可以讓你更快樂 -- 儘量把第 2, 3 類工作變成第 1 類工作。例如,你這陣子可能正在學習專案管理,而公司目前的產品開發方式,並未採行專案管理的作法,那麼你就可以試著說服組織,在產品開發過程中,逐步採 行專案管理之重點作業。這樣一來,你就可以藉著組織之力,來增加自己的學習與經驗。

當然,有時候公司並不會買你的帳,也就是你在公司還沒有足夠的說服力。這有可能是你的上司冥頑不化、固步自封,但也有另一個可能,就是你還沒有在公司中累積足夠的信用存褶。累積信用存褶最好的做法,當然還是把績效拿出來。

以三件事做為活過一天的目標

有一陣子,你會每天渾渾噩噩的到了公司,坐在座位上,習慣性的開啟電腦,打開瀏覽器,看看 Email,無力的進行著上司交待的工作… 時間一到,下班回家,一天就這樣過去了。你就這樣過了沒有思想、沒有原力的一天。

Stop! 為自己每天設定三件最重要的事,設法完成它,並盡可能把它做到最好。你要告訴自己,完成這三件事,你的一天就不算虛渡(就算其他的工作項目都在打混摸魚, 至少這三件事要全心全意的做好)。「吾日三省吾身,為人謀而不忠乎…」,所以這三件事中,最好第一件就是「公事」。公事很可能不止一件,你要從過去那些 「虛應一應故事」的工作項目中,找出一件你覺得最有意義、最感興趣的,把它做到最好。

經過一段時間後,你可能會發現,原來有些你不感興趣的項目,變成是興趣或專長之一。這對你的履歷,必定能增添不少色彩。